viernes, 29 de abril de 2011

Conciliar trabajo y familia ¿misión imposible?

La OCDE apremia a España para que tome medidas que fomenten la conciliación n Alerta de que faltan guarderías fuera del horario escolar, aunque sólo hay 1,4 hijos por mujer.


La edición electrónica del periódico La Razón nos indica que conciliar vida laboral y familiar no es fácil. Conseguir compaginar el cuidado de la familia con una trayectoria profesional activa y plena es una misión casi imposible para millones de padres y madres españoles, que se ven obligados a posponer el momento de tener hijos, optan por no trabajar –hecho que no siempre permite la economía familiar de muchas parejas, más si cabe dada la complicada situación que atraviesa nuestro país–, o bien tienen que delegar su cuidado en los abuelos o en las guarderías.
   Conciliar no siempre es tarea sencilla

El problema se agudiza cuando los hijos salen del colegio o de las escuelas infantiles. ¿Qué hacer con los más pequeños fuera del horario escolar? La respuesta no siempre es fácil. Ese es precisamente uno de los caballos de batalla de España, según se desprende de un informe publicado ayer por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico.
La enorme dificultad para conciliar trabajo y familia se está viendo reflejada en las bajas tasas de fertilidad de nuestro país, así como en menores porcentajes de empleo femenino que la media de la OCDE. Con apenas 1,4 hijos por mujer y aplazando el momento de la maternidad hasta casi los 30, España está en el furgón de cola de los países de la organización.
Invertir en educación

De esta manera, la OCDE apuesta por invertir más en guarderías y servicios de cuidado infantil para que los padres puedan tener tantos hijos como deseen. Asimismo, considera estas medidas más eficaces que los cheques-bebé, que si bien pueden tener un impacto positivo en el número de nacimientos, este sólo es de carácter meramente temporal. Estas ayudas deben tener una continuidad en el tiempo y se deben combinar necesariamente con el mantenimiento de la actividad laboral de los progenitores.
En este contexto, resulta imprescindible promover que las mujeres se mantengan en activo tras la maternidad, lo que constituye un «elemento clave para asegurar la prosperidad económica futura y la sostenibilidad financiera de los sistemas de protección social». El vicesecretario de Comunicación del PP, Esteban González Pons, sorprendió ayer al entonar el «mea culpa» tras conocer el informe de la OCDE. «Es un enorme fracaso de todos los políticos de España, sin excepciones».
José María Sánchez.

1 comentario:

Ana dijo...

Es de suma importancia que este tema se tome en serio de una vez por todas, una vez más estamos a la cola de Europa en temas sociales; se debe ampliar el permiso de maternidad y ofrezcer beneficios sociales para las madres en activo.Desde los partidos políticos deberían tener programas concretos sobre este aspecto y darle la importancia que se merece, así todo el mundo estará concienciado.